PRASA - ARTYKUŁY
ŚRODOWISKO PRACOBIORCóW I PRACODAWCóW.
ZNAK ZODIAKU A WYKONYWANY ZAWóD
PRZEMIANY NA RYNKU GOSPODARCZYM W LATACH 1990 - 2000.
PRZYCZYNY REZYGNACJI Z DOTYCHCZASOWEJ PRACY
MENEDżER ZACHODNIOPOMORSKI - CV
WPłYW OTOCZENIA MAKROEKONOMICZNEGO NA PLANOWANIE KARIER.
WPłYW ZMIAN SPOł. - GOSPOD. NA POSTAWę WOBEC WYKSZTAłCENIA.
SKUTECZNE METODY POSZUKIWANIA PRACY
CZYNNIKI WPłYWAJąCE NA WYBóR PRZYSZłEJ PRACY
SPOłECZNO- EKONOMICZNE ASPEKTY PRZEMIAN NA RYNKU PRACY.
RYNEK PRACY W REGIONIE ZACHODNIOPOMORSKIM - 2001 R
WYMAGANIA WOBEC KANDYDATóW – RYNEK ZACHODNIOPOMORSKI.
ZACHODNIOPOMORSKI RYNEK PRACY – 2002 / 2003 R
JAK CZYTAć OGłOSZENIA PRASOWE DOT. OFERT PRACY
WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY - 2003 - 2004.
WYKSZTAłCENIE JAKO WARTOść SPOłECZNA
ZACHODNIOPOMORSKI RYNEK PRACY 2003 - 2004
WZóR CV W EU
KIEROWANIE DETERMINOWANE OSOBOWOśCIą
ZACHODNIOPOMORSKI RYNEK PRACY 2004 - 2005
JAK ZNALEźć DOBRYCH PRACOWNIKóW
NOWOśCI W PRAWIE PRACY
ZACHODNIOPOMORSKI RYNEK PRACY 2005R – 2006R
MINIMALNE WYNAGRODZENIE 2007R
OGRANICZENIE SAMOZATRUDNIENIA.
PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA - JEST KOSZTEM FIRMY.
SAMOZATRUDNIENIE - NIE DLA WSZYSTKICH!
PRZECIęTNE WYNAGRODZENIE ZA PRACę - NOWE KWOTY
ODPIS NA ZFŚS W 2007 R.
PRZECHOWYWANIE AKT OSOBOWYCH W NIEWłAśCIWYCH WARUNKACH.
NOWE KWOTY ODSZKODOWAń WYPADKOWYCH!
OKRESY NAUKI WLICZANE DO STAżU PRACY A WYMIAR URLOPU WYPOCZY
OBLICZANIE WYSOKOśCI WYNAGRODZENIA URLOPOWEGO
WAżNE ZMIANY - BLISKIE TERMINY
ZMIANY W KARCIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
ZATRUDNIANIE NIEPEłNOSPRAWNYCH - NOWE ZASADY
SKUTKI PRACY W śWIęTO 15 SIERPNIA.
TELEPRACA JUż UREGULOWANA!
NOWOŚCI !!!
SPRAWDź, KOGO OBECNIE OBEJMUJE OCHRONA PRZEDEMERYTALNA
2 DNI ZWOLNIENIA - ALE Aż 8 WąTPLIWOśCI.
UDZIELANIE URLOPU PRACOWNIKOWI TYMCZASOWEMU – NA JAKIC
JAK USTALIć WYSOKOść ODPRAWY PRZY ZWALNIANIU PRACOWNIKA Z PR
UMOWA NA CZAS OKREśLONY – JAK LICZYć LIMIT KOLEJNYCH U
NAWET „DYSCYPLINARKA” NIE DZIAłA NATYCHMIAST!
URLOP MACIERZYńSKI I WYCHOWAWCZY – PLANOWANE ZMIANY.
CZAS PRACY - STYCZEń 2009
PRAWIDłOWO ROZPLANUJ PRACę W 2009 R.!
NOWA USTAWA O EMERYTURACH POMOSTOWYCH - BEZ TAJEMNIC!
ODPISY NA ZFŚS I WYSOKOść śWIADCZENIA URLOPOWEGO W 2009 R.
UMOWA O DZIEłO - KIEDY JEST NIEDOPUSZCZALNA
WYPOWIEDZENIE I POROZUMIENIE ZMIENIAJąCE (ANEKS) – CZY
URLOP WYPOCZYNKOWY PRZY NIEPEłNYM ETACIE
UMOWY NA CZAS OKREśLONY - PRZEPISY PRZEJśCIOWE
POWTóRNE ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA I JEGO AKTA OSOBOWE
PRASA - PORADY PRAWNE
CO ZROBIć JEśLI PRACODAWCA NIE PłACI?
USTAWA O PODATKU DOCHODOWYM OD OSóB FIZYCZNYCH
FORMY ZATRUDNIENIA
ZMIANY W USTAWIE O ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH
ZASADA RóWNEGO TRAKTOWANIA KOBIET I MężCZYZN W ZATRUDNIENIU
NAJWAżNIEJSZE ZAGADNIENIA Z PRAWA PRACY W PRAKTYCE - CZęść I
NAJWAżNIEJSZE ZAGADNIENIA Z PRAWA PRACY W PRAKTYCE - CZęść 2
NAJWAżNIEJSZE ZAGADNIENIA Z PRAWA PRACY W PRAKTYCE - CZęść 3
NAJWAżNIEJSZE ZAGADNIENIA Z PRAWA PRACY W PRAKTYCE - CZęść 4
GDY PRACOWNICY MAJą ZALEGłE URLOPY WYPOCZYNKOWE....
KOMPLETOWANIE DOKUMENTóW PRZED ZATRUDNIENIEM
NOWE WYMIARY URLOPU:
JAK LICZYć URLOP MACIERZYńSKI?
WYżSZY DODATEK ZA PRACę W NOCY!
URLOP MACIERZYńSKI - OD KIEDY I DLA KOGO LICZYć NOWY, DłUżSZ
W JAKIM TERMINIE TRZEBA WYDAć śWIADECTWO ?
WYPOWIEDZENIE ZMIENIAJąCE WARUNKI DOT. ZATRUDNIENIA
CZAS PRACY KIEROWCóW - ZMIANY OD 11 KWIETNIA!
REFUNDACJA WYNAGRODZENIA PRACOWNIKA MłODOCIANEGO
KIEDY NALEżY SIę ODPRAWA PRZY ZWALNIANIU PRACOWNIKA?
ZMIENIASZ STANOWISKO LUB PENSJę PRACOWNIKA – ZMIEń MU
ROZWIąZANIE UMOWY Z POWODU PRZEJśCIA NA EMERYTURę.
UMOWA ZLECENIA MOżE TRWAć DłUGO.
PRACOWNIK NIE CHCE Iść NA ZALEGłY URLOP.
PODRóż SłUżBOWA A EWIDENCJA CZASU PRACY.
KIEDY MOżNA ROZWIąZAć UMOWę, GDY PRACOWNIK DłUGO CHORUJE
ŚWIADCZENIE URLOPOWE .
Archiwizowanie i kontrola wewnętrzna związanej z realizacją projektów unijnych
„Co dalej?!” Coaching w praktyce menedżera
Rachunek kosztów
PROGRAMISTA
DYREKTOR IT
SPECJALISTA DS. RYNKU NIEMIECKIEGO
VERKäUFER/-IN - BERLIN
LOCAL REPRESENTATION
ENGINEERS -GERMANY
Powtórne zatrudnienie pracownika i jego akta osobowe
Umowy na czas określony - przepisy przejściowe
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
Świadczenie urlopowe .
Kiedy można rozwiązać umowę, gdy pracownik długo choruje
Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy.
©
POL
KADR
2001-2009