PRASA - ARTYKUŁY

ŚRODOWISKO PRACOBIORCóW I PRACODAWCóW. 
ZNAK ZODIAKU A WYKONYWANY ZAWóD 
PRZEMIANY NA RYNKU GOSPODARCZYM W LATACH 1990 - 2000. 
PRZYCZYNY REZYGNACJI Z DOTYCHCZASOWEJ PRACY 
MENEDżER ZACHODNIOPOMORSKI - CV 
WPłYW OTOCZENIA MAKROEKONOMICZNEGO NA PLANOWANIE KARIER. 
WPłYW ZMIAN SPOł. - GOSPOD. NA POSTAWę WOBEC WYKSZTAłCENIA. 
SKUTECZNE METODY POSZUKIWANIA PRACY 
CZYNNIKI WPłYWAJąCE NA WYBóR PRZYSZłEJ PRACY 
SPOłECZNO- EKONOMICZNE ASPEKTY PRZEMIAN NA RYNKU PRACY. 
RYNEK PRACY W REGIONIE ZACHODNIOPOMORSKIM - 2001 R 
WYMAGANIA WOBEC KANDYDATóW – RYNEK ZACHODNIOPOMORSKI. 
ZACHODNIOPOMORSKI RYNEK PRACY – 2002 / 2003 R 
JAK CZYTAć OGłOSZENIA PRASOWE DOT. OFERT PRACY 
WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY - 2003 - 2004. 
WYKSZTAłCENIE JAKO WARTOść SPOłECZNA 
ZACHODNIOPOMORSKI RYNEK PRACY 2003 - 2004 
WZóR CV W EU 
KIEROWANIE DETERMINOWANE OSOBOWOśCIą 
ZACHODNIOPOMORSKI RYNEK PRACY 2004 - 2005 
JAK ZNALEźć DOBRYCH PRACOWNIKóW 
NOWOśCI W PRAWIE PRACY 
ZACHODNIOPOMORSKI RYNEK PRACY 2005R – 2006R 
MINIMALNE WYNAGRODZENIE 2007R 
OGRANICZENIE SAMOZATRUDNIENIA. 
PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA - JEST KOSZTEM FIRMY. 
SAMOZATRUDNIENIE - NIE DLA WSZYSTKICH! 
PRZECIęTNE WYNAGRODZENIE ZA PRACę - NOWE KWOTY 
ODPIS NA ZFŚS W 2007 R. 
PRZECHOWYWANIE AKT OSOBOWYCH W NIEWłAśCIWYCH WARUNKACH. 
NOWE KWOTY ODSZKODOWAń WYPADKOWYCH! 
OKRESY NAUKI WLICZANE DO STAżU PRACY A WYMIAR URLOPU WYPOCZY 
OBLICZANIE WYSOKOśCI WYNAGRODZENIA URLOPOWEGO 
WAżNE ZMIANY - BLISKIE TERMINY 
ZMIANY W KARCIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO 
ZATRUDNIANIE NIEPEłNOSPRAWNYCH - NOWE ZASADY 
SKUTKI PRACY W śWIęTO 15 SIERPNIA. 
TELEPRACA JUż UREGULOWANA! 
NOWOŚCI !!! 
SPRAWDź, KOGO OBECNIE OBEJMUJE OCHRONA PRZEDEMERYTALNA 
2 DNI ZWOLNIENIA - ALE Aż 8 WąTPLIWOśCI. 
UDZIELANIE URLOPU PRACOWNIKOWI TYMCZASOWEMU – NA JAKIC 
JAK USTALIć WYSOKOść ODPRAWY PRZY ZWALNIANIU PRACOWNIKA Z PR 
UMOWA NA CZAS OKREśLONY – JAK LICZYć LIMIT KOLEJNYCH U 
NAWET „DYSCYPLINARKA” NIE DZIAłA NATYCHMIAST! 
URLOP MACIERZYńSKI I WYCHOWAWCZY – PLANOWANE ZMIANY. 
CZAS PRACY - STYCZEń 2009 
PRAWIDłOWO ROZPLANUJ PRACę W 2009 R.! 
NOWA USTAWA O EMERYTURACH POMOSTOWYCH - BEZ TAJEMNIC! 
ODPISY NA ZFŚS I WYSOKOść śWIADCZENIA URLOPOWEGO W 2009 R. 
UMOWA O DZIEłO - KIEDY JEST NIEDOPUSZCZALNA 
WYPOWIEDZENIE I POROZUMIENIE ZMIENIAJąCE (ANEKS) – CZY 
URLOP WYPOCZYNKOWY PRZY NIEPEłNYM ETACIE 
UMOWY NA CZAS OKREśLONY - PRZEPISY PRZEJśCIOWE 
POWTóRNE ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA I JEGO AKTA OSOBOWE 


PRASA - PORADY PRAWNE

CO ZROBIć JEśLI PRACODAWCA NIE PłACI? 
USTAWA O PODATKU DOCHODOWYM OD OSóB FIZYCZNYCH 
FORMY ZATRUDNIENIA 
ZMIANY W USTAWIE O ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH 
ZASADA RóWNEGO TRAKTOWANIA KOBIET I MężCZYZN W ZATRUDNIENIU 
NAJWAżNIEJSZE ZAGADNIENIA Z PRAWA PRACY W PRAKTYCE - CZęść I 
NAJWAżNIEJSZE ZAGADNIENIA Z PRAWA PRACY W PRAKTYCE - CZęść 2 
NAJWAżNIEJSZE ZAGADNIENIA Z PRAWA PRACY W PRAKTYCE - CZęść 3 
NAJWAżNIEJSZE ZAGADNIENIA Z PRAWA PRACY W PRAKTYCE - CZęść 4 
GDY PRACOWNICY MAJą ZALEGłE URLOPY WYPOCZYNKOWE.... 
KOMPLETOWANIE DOKUMENTóW PRZED ZATRUDNIENIEM 
NOWE WYMIARY URLOPU: 
JAK LICZYć URLOP MACIERZYńSKI? 
WYżSZY DODATEK ZA PRACę W NOCY! 
URLOP MACIERZYńSKI - OD KIEDY I DLA KOGO LICZYć NOWY, DłUżSZ 
W JAKIM TERMINIE TRZEBA WYDAć śWIADECTWO ? 
WYPOWIEDZENIE ZMIENIAJąCE WARUNKI DOT. ZATRUDNIENIA 
CZAS PRACY KIEROWCóW - ZMIANY OD 11 KWIETNIA! 
REFUNDACJA WYNAGRODZENIA PRACOWNIKA MłODOCIANEGO 
KIEDY NALEżY SIę ODPRAWA PRZY ZWALNIANIU PRACOWNIKA? 
ZMIENIASZ STANOWISKO LUB PENSJę PRACOWNIKA – ZMIEń MU  
ROZWIąZANIE UMOWY Z POWODU PRZEJśCIA NA EMERYTURę. 
UMOWA ZLECENIA MOżE TRWAć DłUGO. 
PRACOWNIK NIE CHCE Iść NA ZALEGłY URLOP. 
PODRóż SłUżBOWA A EWIDENCJA CZASU PRACY. 
KIEDY MOżNA ROZWIąZAć UMOWę, GDY PRACOWNIK DłUGO CHORUJE 
ŚWIADCZENIE URLOPOWE . 
  Archiwizowanie i kontrola wewnętrzna związanej z realizacją projektów unijnych
  „Co dalej?!” Coaching w praktyce menedżera
  Rachunek kosztów
 oferty pracy szczecin
  PROGRAMISTA
  DYREKTOR IT
  SPECJALISTA DS. RYNKU NIEMIECKIEGO
 
  VERKäUFER/-IN - BERLIN
  LOCAL REPRESENTATION
  ENGINEERS -GERMANY
 
  Powtórne zatrudnienie pracownika i jego akta osobowe
  Umowy na czas określony - przepisy przejściowe
  Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
 
  Świadczenie urlopowe .
  Kiedy można rozwiązać umowę, gdy pracownik długo choruje
  Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy.
  © POLKADR 2001-2009