Doradztwo personalne to nie tylko rekrutacja, ale także działania ukierunkowane na doskonalenie polityki personalnej przedsiębiorstwa. Zadania, których się podejmujemy w tym zakresie obejmują:
  • przygotowanie i wdrażanie systemów okresowych ocen pracowniczych
  • wartościowanie stanowisk pracy
  • opis stanowisk pracy
  • program outplacement
  • leasing pracowniczy
  • ankietowe badanie opinii pracowniczej
  • badanie wewnętrznego wizerunku firmy

Firmę tworzą ludzie. Nie jest to stwierdzenie odkrywcze, a jednak ważne. Na tyle, że należałoby je powtarzać codziennie. W tym bowiem tkwi klucz do sukcesu przedsiębiorstwa, jak i często prawdziwa przyczyna jego porażki.

Stwarzając odpowiednie warunki pracy ludziom, dajemy możliwość rozwoju samej organizacji. Konsultanci POLKADR-u przeprowadzają prace konsultacyjne i projektowe zawsze z zachowaniem pełnej poufności.

Jesteśmy partnerem dla każdej organizacji, która oczekuje profesjonalnego doradztwa i rozumie, jak ważna jest efektywna polityka personalna w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.

Ze względu na duże zainteresowanie klientów POLKADR - Grupa Konsultingowa, wychodząc im naprzeciw, rozszerzyła swoje dotychczasowe spektrum usług o nowe propozycje zakresu konsultingu.

Proponujemy Państwu następujące NOWOŚCI:

KONSULTING dla Mikro, Małych, Średnich i Dużych przedsiębiorstw w zakresie możliwości pozyskiwania dotacji na doradztwo w ramach programu SPO WKP, działanie 2.1. Nasza usługa obejmuje:

  • konsultacje doradcy,
  • sporządzenie aplikacji o dotację
  • oraz w wypadku wyłonienia projektu do dofinansowania, dalszą obsługę oraz rozliczenie dotacji.


    • KONSULTING dla Mikro, Małych, Średnich i Dużych przedsiębiorstw w zakresie możliwości pozyskiwania dotacji na inwestycje z programów finansowanych przez fundusze UE w przyszłym okresie programowania 2007 - 2013. Nasza usługa obejmuje:

  • konsultacje doradcy,
  • sporządzenie aplikacji o dotację
  • oraz w wypadku wyłonienia projektu do dofinansowania, dalszą obsługę oraz rozliczenie dotacji.


    • Nasi klienci mogą skorzystać zarówno z kompleksowej usługi obejmującej wszystkie etapy realizacji zadania, jak również dowolnie wybierać poszczególne formy konsultingu.

    Wstępnych konsultacji dotyczących możliwości pozyskania dotacji oraz sporządzenie harmonogramu działań udzielamy bezpłatnie.
      Archiwizowanie i kontrola wewnętrzna związanej z realizacją projektów unijnych
      „Co dalej?!” Coaching w praktyce menedżera
      Rachunek kosztów
     oferty pracy szczecin
      PROGRAMISTA
      DYREKTOR IT
      SPECJALISTA DS. RYNKU NIEMIECKIEGO
     
      VERKäUFER/-IN - BERLIN
      LOCAL REPRESENTATION
      ENGINEERS -GERMANY
     
      Powtórne zatrudnienie pracownika i jego akta osobowe
      Umowy na czas określony - przepisy przejściowe
      Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
     
      Świadczenie urlopowe .
      Kiedy można rozwiązać umowę, gdy pracownik długo choruje
      Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy.
      © POLKADR 2001-2009